México Sin Discriminación denuncia discriminación y trato inequitativo hacia las mujeres en el Estado de México.

México Sin Discriminación denuncio el pasado 22 de enero, discriminación y trato inequitativo hacia las mujeres en su contratación, por parte del Cuerpo de Vigilancia Auxiliar y Urbana del Estado de México, dependiente de la Secretaria de Seguridad Ciudadana de la entidad mexiquense.

Ángel Capitán Tovar, integrante de este proyecto, entrego un escrito al Consejo Nacional para Prevenir y Eliminar la Discriminación (CONAPRED), con copia a la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM),  sobre la violación al Artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo; que establece que: queda prohibido a los patrones o a sus representantes; (…) exigir la presentación de certificados médicos de no embarazo para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo; y el Articulo 4 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, efectuado por  las o los encargados del reclutamiento del Cuerpo de Vigilancia Auxiliar y Urbana del Estado de México, 11/VA región operativa, con sede en Calle 26-A. Num. 4, Colonia San Juan Iztacala, Municipio de Tlalnepantla, quienes han colgado mantas en diferentes municipios de la entidad, en donde se promociona la existencia de plazas laborales para ambos sexos, estando entre los requisitos que se piden a las mujeres, el presentar “Certificado de No embarazo”

En el documento, que se puede leer completo en el enlace goo.gl/iZ6LQh, el equipo de México Sin Discriminación hizo énfasis en señalar que dicha disposicion no solo viola la actual legislacion laboral, sino que tambien, es un acto de desigualdad hacia las mujeres que violenta de manera grave el acceso a oportunidades laborales libres de discriminación y al ejercicio pleno de sus derechos.

Exhortamos al CODHEM a llevar a cabo las medidas pertinentes para que este fenómeno se vea disminuido, no solo entre las entidades de gobierno, sino también entre las empresas privadas y sobre todo para que exista mayor información entre este sector de la población. Asi mismo, en este proyecto reiteramos nuestra disposición de trabajar en la construcción de un país con una igualdad sustantiva y nos comprometemos a seguir este caso de cerca y emprender las acciones que se requieran. 

CONSULTA EL DOCUMENTO EMITIDO POR  ESTE PROYECTO.